霞丰国际货运正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的服务型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念，为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围，为员工的职业规划提供更多的机遇与空间，为员工的 技术 创新与管理创新创造必备的条件，并对表现优秀和突出贡献的员工予以认可和奖励，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司一起成长和相互促进。

优秀的品德修养： - 按照公司的要求履行职责 - 在日常工作中努力遵循诚实和正直的原则 - 先人后己，克勤克俭，克己奉公	忠实的团队成员： - 以积极的、平等的心态参与公司上下的沟通 - 对企业文化具备良好的包容性 - 团结协同，以主人翁精神参与公司建设
强烈的进取精神： - 能够克服困难，主动解决属于自己业务领域中出现的问题 - 能够快速学习并应用新的专业知识和业务技能 - 坚信能力是可以通过学习培训得到提高	积极的执行者： - 以行动为导向 - 采取行动快速响应竞争对手、客户、市场的变化 - 高效率，随时关注工作成效，如成本、效益等
变革的推动者： - 转变观念适应并积极推动公司文化、发展战略、组织架构、业务流程的改革 - 必要的时候主动发起变革 - 能够在实践中发现新的思想方法、新的工作方法，以及达到某个目标的最佳途径	客户至上的服务者： - 以客户利益为第一选择 - 从客户所关注的一切细节做起